Как трудоустроиться переселенцу в Украине

Изначально многие компании отказывают людям в трудоустройстве, если видят в паспорте донецкую или луганскую прописку. Кто-то мотивирует это тем, что переселенцы рано или поздно вернутся домой и нет смысла брать их на работу временно. Кто-то просто считает их «ватниками» и «сепаратистами». А кто-то и вовсе считает чуть ли не преступниками и неблагонадежными людьми в целом. Некоторые работодатели уже были готовы взять на работу переселенца, но увидев прописку в паспорте, указывали на дверь без объяснений причины. Поэтому вопрос о трудоустройстве остаётся открытым и на сегодняшний день.

Где и как искать работу переселенцам

Прежде всего, стоит обратиться в Государственную службу занятости. Возможно, там и не предложат подходящую и высокооплачиваемую работу, но должны взять вас на учет как безработного и какое-то время платить пособие. Стоит учитывать, что для получения статуса безработного и материальной помощи необходимо предоставить трудовую книжку (или ее дубликат или справку архивного учреждения о принятии и увольнении с работы), или документ, подтверждающий периоды занятости (например, гражданско-правовой договор), диплом или другие документы об образовании, военный билет (в случае необходимости).
Но не стоит ограничиваться только обращением в Государственный центр занятости. На сегодняшний день в Украине существует несколько волонтерских и общественных организаций, который могут помочь в поиске работы:

Общественная организация «Донбасс SOS»: http://donbasssos.org/main_ru/
Телефон горячей линии: 0800 30 911 0
Проект «Крым SOS», где можно оставить онлайн-заявку для трудоустройства: http://krymsos.com/
Киев: (063) 073-16-19, (096) 684-88-47, (095) 031-53-97; Львов: (050) 381-14-89, (063) 975-55-43, (067) 474-56-08; Херсон: (0552) 390-290, (095) 277-53-55; Ивано-Франковск (095) 370-44-70, (097) 783-73-89

Гражданская инициатива «Восток SOS: http://vostok-sos.org/
Телефоны горячей линии:
+ 38 (066) 705 12 57
+ 38 (099) 102 53 73
+ 38 (096) 371 18 47
+ 38 (093) 923 14 86

Центр занятости свободных людей: http://czvl.org.ua/
Горячая линия: +380 (67) 507-09-30 (Kyivstar), +380 (66) 500-35-75 (MTS), +380 (93) 167-37-81 (Life)

Популярные веб-ресурсы для поиска работы и размещения резюме:
www.trud.gov.ua
www.rabota.ua
www.work.ua
www.rabotaplus.ua
www.jooble.com.ua
www.superjob.ua
www.job.ukr.net

Подробнее хотелось бы рассказать о деятельности Центра занятости свободных людей.

Общественная организация «Центр занятости свободных людей» образовалась во время событий на Евромайдане, когда возникла потребность трудоустройства людей, которые подверглись политическим репрессиям. После аннексии Крыма и начала военных действий на Донбассе, организация переориентировалась и начала заниматься вопросом трудоустройства переселенцев.

Переселенец, который нуждается в работе, может обратиться в эту организацию совершенно бесплатно, где специалисты помогут:

- найти работу по специальности,
- составить резюме,
- подобрать вакансии из собственной базы,
- подготовиться к собеседованию,
- получить информацию про другие инициативы и организации, которые предоставляют помощь переселенцам.

У «Центра занятости свободных людей» есть также своя программа обучения и развития переселенцев, которая функционирует в Киеве, Львове, Днепропетровске, Харькове и Запорожье. Эта программа является совершенно бесплатной для всех переселенцев.

Кому из переселенцев проще устроиться на работу

Согласно проведенному исследованию сайта work.ua, можно выделить топ 10 вакансий, которые чаще всего предлагают переселенцам:

1. Менеджер по продажам
2. Продавец-консультант
3. Торговый представитель
4. Менеджер по работе с клиентами
5. Оператор call-центра
6. Бухгалтер
7. Парикмахер
8. Промоутер
9. Официант
10. Контент-менеджер

Евгения Конончук выделяет три самые популярные сферы, в которых переселенцам чаще всего предлагают работу: розничная торговля, гостинично-ресторанный бизнес, административный персонал.

Популярной также остается IT-сфера, где работодателям абсолютно не важно, какая у тебя прописка.

По словам координатора программы обучения и развития для внутренне перемещенных лиц Веры Лебедевой, проблемы трудоустройства переселенцев сегодня в основном сводятся к несоответствию Донецкого и Луганского рынков труда — рынкам принимающих областей.

Существуют также трудности с трудоустройством учителей, потому что образование сейчас реформируется, и количество преподавательского состава и в вузах, и в школах сокращается.

Вместе с этим государство внесло свою лепту для решения проблем переселенцев в вопросе трудоустройства. В частности, в конце марта 2015 года Петр Порошенко подписал Закон «О внесении изменений в некоторые законы Украины по усилению социальной защиты внутренне перемещенных лиц».

Согласно этому закону, государство будет предоставлять работодателям за трудоустройство переселенцев компенсацию (не выше среднего уровня заработной платы, сложившегося в соответствующем регионе за прошлый месяц) расходов на оплату труда. Продолжительностью не более полугода, хотя в отдельных случаях — до 12 месяцев.

Советы и рекомендации переселенцам в поиске работы

По мнению Сергея Марченко, «поиск работы — это тоже работа» и в этом деле, прежде всего, необходимо быть настойчивым и терпеливым.

«Я рекомендую всем быть активным. Нельзя просто разместить резюме на сайте поиска работы и ждать, когда тебе позвонят. Есть смысл размещать свое резюме не на одном, а сразу на нескольких сайтах по поиску работы. Чтобы найти работу, нужно отослать резюме не на 5-10 вакансий, а на 100-200-300 и это нормально. Получить одно приглашение на собеседование из 20-30 отправленных резюме - это нормально. Это не значит, что у вас что-то не так, просто сейчас очень конкурентный рынок труда. Нужно не отчаиваться, и бороться за свой шанс. Иногда HR-ам нужно срочно закрыть вакансию в течение нескольких дней и они будут рады соискателям любой квалификации», - считает специалист.

«Самое главное — не останавливаться, быть проактивным, инициативным, не ждать, когда что-то упадет с неба на голову», - поддерживает Сергея координатор из «Центра занятости свободных людей» Евгения.

Координатор программы обучения и развития для внутренне перемещенных лиц Вера Лебедева рекомендует не делать большие ставки на Киев как место для лучшей жизни. По ее словам, многие переселенцы едут именно в столицу в поисках работы и лучшей жизни, хотя в связи с очень высокими ценами на жилье и большую конкуренцию на рынке труда, она не рекомендует этого делать.

«По нашим данным, больше всего переселенцев ищут работу в Киеве, но мы считаем это неправильным. Киев многим кажется самым логичным местом первой остановки, так как считают его городом возможностей и перспектив. На самом деле, в данный момент это не так: здесь очень дорогое жилье и очень высокая конкуренция на рынке труда», - сказала она.

По информации экспертов из «Центра занятости свободных людей», на Западной Украине есть большое количество работодателей (в основном в сельскохозяйственной сфере), которые готовы принимать переселенцев, предоставляя им работу и даже бесплатное жилье.

Если люди хотят выезжать в крупные города, то специалисты рекомендуют Днепропетровск и Запорожье. Раньше в этом списке был и Харьков, но в последнее время там наблюдаются трудности с поиском жилья в связи с новой волной переселенцев.

Вера Лебедева также рекомендует переселенцам, которые ищут работу, использовать все возможности обучения, особенно бесплатного.

«Существуют различные программы, тренинги, курсы. Для тех, кто не может посещать занятия, есть и онлайн-курсы, например сайт «Prometheus», где можно бесплатно пройти обучение», - посоветовала она.

С.Марченко рекомендует не скрывать свой город (Донецк, Луганск или Севастополь), но в резюме лучше указать фактическое место проживание, а уже при личной встрече и соответствующем вопросе рассказать, откуда ты приехал.

«С одной стороны, я не рекомендую врать: если ты из Донецка, то так и нужно говорить. С другой стороны, нужно понимать, что резюме — это пропуск на собеседование. По резюме нельзя сказать, хорош ты или нет. В конце концов, работодатели всегда отдают предпочтение локальным соискателям и у любых иногородних меньше шансов получить приглашение на интервью», - говорит Сергей.

Резюмируя, можно сделать вывод, что трудоустройство для переселенцев в Украине, разумеется, сложнее, но все ещё возможно. Самое главное - это помнить то, что если у вас не получается найти работу самостоятельно, вам всегда могут помочь волонтёрские организации.

Источник: https://www.ostro.org/general/society/articles/474027/